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武漢光谷公安:當好“金牌店小二”力求“服務五星級”

發布時間:2021年09月10日11:49 來源:

今年來,武漢市公安局東湖新技術開發區分局(以下簡稱東新分局)聚焦轄區企業高質量發展,以優化營商環境實績檢驗教育整頓成效,深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動,科學調度有限警力資源,著力為企業和群眾解難紓困,用心用情當好光谷“金牌店小二”,盡心盡力做到“服務五星級”。

打防結合,守護一方平安

今年6月,東新分局轄區某企業倉庫發生一起盜竊案,被盜物品為手機殼原材料,共計30噸,總價值超60余萬元。

接警后,同心派出所民警范斌、鄒良懷立即前往涉事企業展開調查,但讓民警詫異的是,原材料是用貨箱裝運,一箱一噸,被盜共計30箱。警方勘查發現,物品均存放于公司倉庫內部,想運出貨物必須經過公司的三道門卡……

民警范斌主動上門幫助企業排查安全隱患

由于發案是端午期間,公司人員正值放假,憑借經驗,民警判斷嫌疑人可能是內部人員。原材料的丟失,一定程度上影響了企業正常生產。民警順線追蹤,僅用8小時鎖定該公司安全隊長孫某,并連續作戰40余小時,將被盜的30噸涉案原材料全部追回。

原材料成功追回,企業生產得以正常保障。民警在偵辦案件時就發現,該企業倉庫存在安全漏洞風險。結案后,范斌、鄒良懷再次來到企業:指導加裝監控設備,重新調整安保力量,規劃夜間巡查時段……“以打促防、打防并舉,在嚴厲打擊影響企業發展違法犯罪的同時,通過回訪,幫助企業排查安全隱患,堵塞安全漏洞,織密安全防護網,也是我們日常工作的重點,”同心派出所教導員曾紅山介紹。

靠前服務,助企業解難題

9月7日,在武漢烽火國際技術有限公司,東新分局出入境管理大隊外管民警樊慶偉、彭澎,上門與該公司人力資源部門負責人王思凡對接外聘專家簽證辦理事宜。

“我們發現你們公司一位伊朗籍專家的簽證只有36天了,得趕緊辦理延期手續?!狈畱c偉的提醒,讓王思凡感激不已:簽證過期不僅影響企業再次引進外籍專家信用等級,還會縮短日后申請在華停留時間。

優化政策供給是破解企業發展難題的關鍵。今年6月,轄區公司一名技術工程師接到緊急通知,要立刻前往印尼支援公司重點項目建設,在辦理簽證時,民警發現其護照有效期少于3個月,想正常出境必須重新換發才能申請簽證。

民警樊慶偉熱情為群眾解答出境簽證問題

王思凡向出入境窗口反映后,樊慶偉立即請示啟動綠色通道,從材料預審到繳費,窗口民警全流程陪同完成。不僅如此,樊慶偉還第一時間向上級部門申請加急審批,并主動送證上門?!?天就拿到了換發證件,還不用跑腿,”提起這件事,王思凡就贊不絕口,感嘆公安服務也有“光谷速度”。

據悉,今年以來,東新分局先后辦理大型企業出國(邊)境證件近4000證次,協助企業引進外籍高層次人才985人,123名高層次人才辦理長期居留許可和“中國綠卡”,同比增長210%,多次受到轄區企業和群眾點贊。

靶向發力,筑牢反詐防線

在光谷生物城創業園,6平方公里的園區內,高科技研發企業達460余家。

“警力有限,責任區范圍大,我們盡可能將警力效能發揮到最大?!本欧迮沙鏊窬瘡埿怯罱榻B,派出所警力資源相對緊張,目前該園區從業人員有1.2萬左右,但責任民警就他一個人,做好園區反電詐是道難題,也是考驗。

今年是張星宇在光谷生物城創業園工作的第8個年頭,他對每家企業的生產經營情況幾乎了如指掌?!耙劳形飿I部門,可迅速掌握正常辦公企業實際數量?!睆埿怯钫f,徹底弄清“家底”,是做好反電詐工作的基礎條件,他一方面依托高新區生物辦積極組織企業開展反電詐宣傳,另外一方面,將企業財務人員集中拉入光谷公安防詐騙微信群。

民警張星宇走訪企業宣傳反電詐知識

“詐騙警情群內通報、發現詐騙群內求助?!睆埿怯钫f,所有人員全部實名備注,通過一部手機,財務人員可以隨時聯系上社區民警。

不僅如此,在市局的指導和支持下,分局將千余名青年警力充實到反詐一線,組建“反詐突擊隊”,通過向科技借力,開發“光谷反詐”小程序,增加“出勤打卡”、“話術模板”、“數據看臺”等模塊,把防詐騙工作延伸至重點社區、企業、高校,宣防覆蓋率達100%。截至目前,通過一系列創新舉措,轄區電詐發案實現周環比“六連降”,企業和群眾損失降低45%。

據介紹,東新分局還專門成立了企業反詐治理課題組,重點對“冒充老板”、“網絡刷單”等高發、新發電詐形式,開展課題攻堅及應對策略研究,切實守護好企業和群眾“錢袋子”。

通訊員:鄭成波、張敏、聞期駿

【糾錯】編輯:張揚

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